Zor, abla, gerçekte hissettiğimizi aktarıyor. Sorunu tartışmak için bir toplantı oturumu olduğunda, sorunun kaynağı da aynı odada. Yani, gerçek zihnimizde olanları iletmek konusunda isteksiziz.
Araştırma ortak çalışanımız olan genç kadınlardan biri dedi.
Bu sözler, Jadebotabek, Yogyakarta ve Lombok'ta yaşayan 18-24 yaş arası 60 genç kadınla gerçekleştirdiğimiz araştırma atölyelerinden birinde teslim edildi.
Bir yıldan fazla (2023-2024), taban hareketi ve cinsiyet güçlendirme programlarında eski deneyimleri olan genç kadınlarla çalışıyoruz. Birçoğu genç kadınlar için yıllardır dijital topluluklar, kolektif eylemler ve eğitim faaliyetleri düzenliyor.
Tartışma yoluyla, günlük dijital, derinlemesine röportajlar Dönüşlü tematik analizGenç işbirlikçilerimiz, atölyedeki aktif diyalog yoluyla keskinleştirilen güçlendirme ile ilgili anlam ve deneyimleri hakkında kişisel düşünceler paylaşıyor. Yakınlık ve güven (İlişki) Ayrıca yavaşça büyür.
Bu çalışmaya katılan genç kadın liderdi (Genç liderler) deneyimi duyulmalı ve yorumlanmalıdır. Ne yazık ki, tam olarak duyulmamış, anlaşılmamış ve konuşma için güvenli bir alan verilmemiştir.
Genç kadınların katılımında ikili perspektif
Gerçekten de, birçok sivil toplum kuruluşu (OMS), kar amacı gütmeyen kuruluşlar (kar amacı gütmeyen) ve iyi niyetli çeşitli temeller genç kadınları daha anlamlı bir şekilde içermeye başlar. Bununla birlikte, tartışmamıza dayanarak, bu katılım değişiklikleri sert olma eğilimindedir – hızla güçlendirilmelerini ve meydana gelen her zorluğu cevaplamak için birçok şey yapabilmelerini talep eder.
Genç kadınlar genellikle birçok eylem ve savunuculukla ilgilenir, ancak kişisel hazırlıkları dikkate alınmaz. Sonunda, yetişkinler tarafından 'yönlendirme' eğilimindedirler.
Daha önce genç kadınlar, çocuk evlilikleri, eğitime sınırlı erişim ve şiddet riski gibi çeşitli sorunlarla başa çıkmak için yardıma ihtiyaç duyan savunmasız gruplar olarak görülüyorsa, şimdi kendi kararlarını verme ve topluluklarına liderlik etme yeteneklerini vurgulayan daha fazla yaklaşım.
Katılımdaki iki farklı bakış açısı, kız çalışmaları alanındaki ana düşünürlerden biri olan Anita Harris tarafından bir yaklaşım olarak belirtilmiştir. 'Risk altındaki' kızlar (Risk kızları) ve 'Can-Yap' kızlar (çok yönlü kızlar).
Ne yazık ki, bu perspektif değişikliği, farklı geçmişlere sahip genç kadınların ilk olarak yaşam deneyimlerini gözden geçirmeden aynı program modelinde yer alabileceğini varsayma eğilimindedir. Nadiren değil, araştırma programlarına veya müdahalelere liderlik eden yetişkinler, genç kadınların ihtiyaçlarını gerçekten anlamaya çalışmak yerine faaliyetler ve araştırma hakkındaki raporlarda olumlu görünen etkiyi ortaya koymak istiyorlar.
Genç işbirlikçileriyle yapılan görüşmelerin ve tartışmaların sonuçları, katılımlarının sadece yerine getirme eğiliminde olduğunu gösteriyoruz Kontrol listesi yalnız.
Ortak çalışanlardan biri, program yöneticilerinin başarılı hikayelerle ilgilendiklerini, programların yürütülmesinde zorlukları ve zorlukları dinlemekten daha fazla ilgilendiklerini söyledi. Bir başarı öyküsünün olumlu izlenimi, ilgili genç kızların veya kadınların daha güçlendiğini, konuşmaya cesaret ettiklerini ve sosyal normlarla savaşmaktan korkmadıklarını vurgulama eğilimindedir.
Güç İlişkileri ve Güvenli Alan
Annisa R. Beta– CC tarafından
Genç kadınları dahil etmek, işe alım gibi ilk araştırma sürecinden önemli ölçüde başlamalıdır. Bu çalışmadaki katılımcıların işe alımında, başından beri araştırma görevlisi araştırmaya katılmayı kabul edebileceklerini veya reddedebileceklerini vurguladı.
Bu sıradan görünse de, gençleri içeren birçok çalışma daha az açık olma eğilimindedir ve 'seçildikleri' için araştırmanın zorunlu olduğu izlenimini verir. Örneğin, araştırmacılar daha önce kararlaştırılan her şeyle geldi ve hemen gençlerden araştırma onayını imzalamalarını istediler.
Ayrıca atanan okullardan veya kampüslerden alınan işe alım da vardır. Bu, gençlerin yetkin ajansları olan bireyler olduğu görüşüne çok aykırıdır.
Yoğun okul, ders veya iş gerçekten işe alım sürecindeki en büyük zorluktur. Bununla birlikte, genç kadınları kendilerinin ve tüm görüşlerinin özgür bir varlığı olarak görmek çok önemlidir, böylece genç kadınların tam arzularına uygun kararlar.
Buna ek olarak, ilgili genç kadınlar tarafından elde edilecek haklar da dahil olmak üzere başlangıçtan itibaren araştırma sürecinin ayrıntılı olarak açıklanması gerekmektedir. Endişelerini ve endişelerini anlamak için en başından beri açıklığın inşa edilmesi gerekir.
Araştırma ekibinin iktidar gücüne duyarlılığı – önyargılı bir güçle ilişki – çok önemlidir. Örneğin, güçlendirme çalışmalarında gençler ve yetişkinler arasında bir mesafe olduğunu anlamak. Kendinizi tanımak, deneyim dinlemek ve empati kurmak, güven oluşturmak için yapılabilecek bir çabadır.
Bu durumda, yetişkinler kendilerini en bilinen figür olarak yerleşmezler, ancak öğrenmek ve deneyimleri dinlemek isterler. Deneyimleri paylaşmak için yakınlık oluşturmak, genç kadınları yalnız hissetmelerini ve gündemi bir araya getirmeye dayanmamalarını sağlayacaktır.
Buna ek olarak, tartışma ve gizliliğe saygı için güvenli bir alan yaratmak, bu çalışmaya katılan genç kadınlarla çalışma sürecinde başarının anahtarıdır. Güvenli alan, sadece “güvenli” olarak etiketlenmiş bir alan değildir, ancak araştırma ekibinin işbirlikçileriyle yakınlığından, güveninden ve rahatlığından inşa edilmiştir.
Bu alan, ilgili genç kadınların kaygısına açık olmalıdır. Örneğin, bu çalışmada, birlikte inşa ettiğimiz güvenli alan, genç kadınlara, yaşadıkları gençlerle ilgili yerel kültür ve damgalama bağlamıyla daha açık bir şekilde konuşmalarını sağlamayı başardı.
Güvenli alanın, görüş ve eleştiri çatışması için de açık bir fırsat sağlaması gerekir. Aslında olmasını da umuyorlar Kendini değerlendirme Kadınların güçlendirme programı bir etkiye sahip olmak için çalıştırılmadan önce.
Birlikte tartışmak için güvenli bir alan yaratılması, genç işbirlikçilerin çevrelerinde birçok genç kadın topluluğunun olmadığı konusunda farkındalık yarattı.
Sürdürülebilirlik
En azından hassasiyetten anlamlı bir güvenli alanın anlamına ve güvenli bir alanın yaratılmasına, ağ (ağ oluşturma) ve araştırma ekibinin saha işini bitirdikten sonra katılan genç kadınlar arasında var olan dostluk (Saha çalışması) Araştırma projesi döneminden çok daha uzun bir çizgiye sahip güvenli bir alan haline gelir.
İlgili genç kadınlar her zaman birbirlerini güçlendirmek ve savunuculuğa bakmak için geri dönebilirler. İşbirlikçilerimizden birinin ifadesi gibi:
Kendini yakarak aydınlatan bir mum değil, etrafında aydınlatan bir fener olacağız.
Genç işbirlikçilerle yakın çalışmak, seslerine saygı duymaya ve dinlemeye kararlı ve genç kadınların kendilerine büyümesi için yer sağlamak anlamına gelir.
Araştırmadaki yetişkinlerin, toplum tarafından genellikle gençlere sunulmayan güvenli bir alan yaratmaları gerekir. Yetişkin araştırmacıların, işbirliği sürecinin düzgün ve anlamlı bir şekilde oluşturulabilmesi için anlaşmaya daha duyarlı olması ve iradeyi dayatmamaları gerekir.
