
Her yıl, 8 Mart, uluslararası kadınlar gününü kutlamak için küresel bir an olarak yapılır, bu da cinsiyet adaleti talep eden uzun bir yolculuğa yansıma. Yüz yıldan fazla anıyor, bugün sadece çeşitli sektörlerdeki kadınların rolü için bir takdir sembolü değil, aynı zamanda eşitliği önleyen yapısal engellerin hatırlatıcıları.
Bu uyarının başlangıcı 20. yüzyılın başlarında emek hareketine dayanıyordu. 1908'de, genel seçimlerde adil çalışma saatleri, eşdeğer ücretler ve oy hakları gibi temel haklar için savaşan New York'taki 15.000 kadın tarafından büyük bir protesto dalgası yankılandı.
Bu kahramanca eylem, küresel bir kolektif hareketin doğuşunu tetikledi, bu da daha sonra nesiller boyunca kadınların hakları için mücadele etmek için yıllık bir gündem olarak doğrulandı.
2025 Uluslararası Kadınlar Günü Anma teması ile kutlanmaktadır Tüm kadınlar ve kızlar için: haklar. Eşitlik. Güçlendirme. Bu yılki tema, hiçbir şeyin geride kalmadığı tüm insanlar ve feminist gelecek için haklar, güç ve fırsatlar denklemini açabilecek eylemler çağrısında bulunuyor.
Peki, bu uyarı Endonezya'daki kadınların durumu ile nasıl ilişkilidir?
Suarakademi'nin son bölümünde, Avustralya'nın Curtin Üniversitesi'nden doktora adayı Nila Tanzil ile konuştuk.
Nila görüyor, kadınlar hala kariyerlerini engelleyen yapısal zorluklarla karşı karşıya. Ona göre, erkeklere eşdeğer yeterliliklere sahip olmasına rağmen, kadınlar hala ücret eşitsizlikleri ve yönetici pozisyonlarını işgal etmek için fırsat eksikliği ile karşılaşıyorlar.
Bu zorluk, ataerkil sosyal normların hala kadınların kamusal alanlardaki rolünü sınırladığı uzak bölgelerde giderek daha fazla hissedilmektedir. Birçok yerde, kadınların yerel rol üzerine odaklanması beklenirken, profesyonel dünyada karar verme fırsatı hala sınırlıdır.
Çevredeki engellere ek olarak, kadınlar da genellikle kendi içlerinden baskı ile karşı karşıyadır. Birçok Deneyim İmposter sendromuyani aslında yetkin olmalarına rağmen, kendi yetenekleri hakkında şüphe duyguları.
Tilapia için eşitlik sadece eğitim ve çalışmaya erişim değil, aynı zamanda kısıtlayıcı sosyal beklentilerden çıkma özgürlüğü dedir. Kadınların, mevcut normlardan farklı bir yol seçmekten suçlu hissetmek zorunda kalmadan hem kariyerde hem de mesleğin dışında gelişmek için alanlara sahip olmasını istiyor.
Yalnızca bölümün tamamını kontrol edin Surakademi– Akademisyenlerle son sorunları heyecanlandırın.